Swaarkry op die werkplek of hoe u die kantoorlewe gemakliker kan maak
Ek is die hoof van die personeelafdeling, benewens papierwerk, sluit my verantwoordelikhede die bestuur en organisasie van personeel in. Soos u weet, is kaders alles. En ek wou regtig hê dat my werknemers gemakliker, gemakliker, gelukkiger en meer ontspanne moes word om tyd op kantoor te spandeer en hul professionele funksies effektief te verrig …
Hoe vinnig het die naweek verbygevlieg! More terug kantoor toe! Hoe haat ek hierdie werk nie! Waarskynlik dink elkeen van ons van tyd tot tyd aan sulke gedagtes. Vir sommige vertoef hulle nie lank nie, blaai dikwels nie, maar iemand leef al jare met hierdie pynlike gewaarwording.
Op die een of ander manier is werk 'n integrale deel van ons lewe. Of ons nou daarvan hou of nie, om 'n stukkie brood en botter te kry, 'n mooi rok, 'n pragtige iPhone, 'n slim boek of 'n wonderlike stel skroewedraaiers te koop, ons moet opstaan en iets doen. Hiermee is alles duidelik. Maar is dit moontlik om die teken van minus na plus te verander, byvoorbeeld, sonder om die werk self te verander? Ek het myself die vraag afgestel en besluit om 'n eksperiment te doen in die onderneming waar ek werk.
Ek is die hoof van die personeelafdeling, benewens die papierwerk, sluit my verantwoordelikhede die bestuur en organisering van personeel in. Soos u weet, is kaders alles. En ek wou regtig hê dat my werknemers gemakliker, gemakliker, vreugdevoller en rustiger moes word om tyd op kantoor te spandeer en hul professionele funksies effektief te verrig.
Die menslike werkplek het sy eie betekenis en is aansienlik omdat ons minstens 8 uur per dag op kantoor spandeer. En die omgewing waarin u woon, werk hierdie keer, waaraan u sit, waar u kyk, met wie u verkeer, beïnvloed u bui en prestasie-aanwysers. Die einde van die jaar is die gunstigste tyd vir verandering en transformasie. Om mee te begin, het ek besluit om die werkplekke van my kollegas opnuut te bekyk om die mate van fisiese en sielkundige gemak te verstaan.
Sekretaris is die gesig van enige organisasie
Ek gaan na die wagkamer. 'N Bekende prentjie. Daar is twee tafels in 'n groot, helder kamer. Een van hulle word beset deur die sekretaresse Nina. 'Ons Ninka is soos 'n foto', sê ons hoofingenieur oor die ster van die span, wie se kantoor net agter haar is. Nina is 'n lang, beenagtige jong dame, skraal en pronkend. Groot blou oë, soos twee bodemlose putte, lok meer as 'n dosyn mans in hul dieptes. Nina se glimlag is oop, vriendelik, stralend. Maar moenie skaam wees dat die lippehoeke oor 'n oomblik afkruip, bewe en draai nie, en die blou putte skielik oorloop van trane. Ja, die verandering van gemoedstoestand vir ons sekretaresse kom van die windjie. Maar wat dink jy, as die baas skree, die telefoon gaan dood op die oomblik toe sy 'n afspraak maak, 'n spyker breek, die son verdwyn agter die wolke - dit word somber, grillerig, eng en lelik.'Ek kan nie in so 'n omgewing werk nie! Wel, wat is dit 'n werk - dit is afgryse! Hoe kan u 'n nuwe dag begin as daar somberheid, vogtigheid en vrees buite die venster is.
Maar as daar geen toeskouers binne 'n straal van vyf meter is nie, sal Nina nie tyd op trane mors nie, maar vinnig al haar sake organiseer, allerlei oproepe doen, data op die rekenaar invoer, koffie vir die sjef en die hoof voorberei. ingenieur ook, en vir almal op die regte tyd, sal sy haarself honderd punte voor verdien, en dan kan jy na die rekeningkundige afdeling hardloop - gesels oor modetendense, handelsmerke en verkope.
Sy het 'n kreatiewe gemors op die tafel, maar as daar iets nodig is, sal Nina dadelik die dokument wat benodig word met 'n dun sierlike hand uit die hoop papier haal, soet glimlag en beloof om skoon te maak. En in die tafel van die sekretaresse is daar deposito's van sjokoladestafies wat kollegas en klante aan haar gee. Nina weet hoe om 'n faks te ontvang, terselfdertyd haar naels te verf, instruksies aan 'n koerier te gee en aandag te gee aan veldwerkers. Wat? Hoe kan u u kans mis? Sy sal nie haar hele lewe lank in sekretaresses sit nie!
Ja, Ninochka-kartinochka in die ontvangskamer om te werk - soos in 'n sprokie: lig, ruim, druk, daar is iemand om na te kyk en iemand om haar oë te slaan. Om 18:00 skakel Nina die rekenaar af en sal nie die telefoon optel nie, al het sy nog nie tyd gehad om haar lang bene buite die drumpel te sit nie. "Niemand betaal my oortyd nie, die werkdag is verby - adieu!" So 'n jong en pragtige meisie het baie om te doen - winkels, ontmoetings met vriendinne in 'n kafee, strook plastiek en joga, afsprake en diskoteke. 'Ek het al my aande beplan. Ek is nie hierdie grillerige 'mamma' waarna jy nie sonder trane kan kyk nie! '
Wit kraai in 'n donker hoek
Turgenev het absoluut niks daarmee te doen nie, en so 'n ironiese opmerking is na ons pakhuisbestuurder - Svetlana gegooi. Sy is ook 'n lang meisie, met dun, skerp gelaatstrekke, nogal mooi, maar vra iemand in ons span of hy Sveta as mooi beskou, meer as die helfte sal antwoord - nee. Hoekom? Alhoewel haar naam Svetlana is, sal jy nie op 'n enkele glimlag op haar gesig wag nie. Ons pakhuisbestuurder sit met sy rug na die venster, aan beide kante bedek met hoë stapels fakture en vouers. Daarom het sy van die son afgesper, wat die strale op haar tafel laat val. As gevolg hiervan sit Sveta dikwels in 'n hoek skuins vanaf die werkplek, waar 'n skaduwee uit die rakke met dokumente gevorm word. Haar blik is dikwels op een punt gevestig, sy lyk los van alles wat rondom gebeur. Soms kan Sveta se gesig reguit geslinger word, asof dit pyn het,as die telefoon skielik lui, of Nina die organiseerder met klein dingetjies van die tafel laat val.
Sveta is beskeie, maar ordentlik aangetrek. Sy hou van sportiewe styl en kan gereeld in 'n hoodie sit. Teen etenstyd kan sy op dieselfde plek, in dieselfde posisie gevind word. Dit lyk asof sy met oop oë slaap - so stil en bewegingloos beweeg haar hele liggaam en selfs haar blik. Soms vra jy haar:
- Lig, hoekom is jy nie by die aandete nie?
Stilte.
- Lig!
- EN? - sy sidder, asof sy wakker word uit 'n droom.
- Ek sê, hoekom het u nie na die eetkamer gegaan nie?
- Ja, ek het op een of ander manier vergeet.
Ha! Sy het vergeet om te eet. Almal wag - hulle sal nie wag vir aandete nie, maar sy het vergeet. Sveta se lessenaar is nie 'n gemors nie, maar so 'n kreatiewe gemors van papier, potlode en skuifspelde, 'n volume Mayakovsky en 'n astronomiese atlas. Daar is geen telefoon nie, sy het dit nie nodig nie, sy het almal dadelik geleer om te kommunikeer deur middel van die vorms wat daar lê - in die skinkbord. Kom, neem, vul en sit in 'n ander skinkbord. Sveta sal volgens die lys alles wat u benodig verwerk en uitdeel. Sy doen die werk goed. Alles wat beplan is, is gedoen, alle verslae is betyds gereed, bestellings met feitlik geen onderbrekings nie. Die duiwel sal nie sy been in die pakhuis breek nie.
Haar dag wat die meeste gehou word, is die vertrek van veldwerkers aan diens. As geofisici na 'n veld gaan, het hulle baie nodig, van elektriese band tot toerusting. En hulle kom dadelik vir 8-10 mense. Dit is so 'n gedruis, 'n gedruis, almal is lawaaierig, lawaaierig, grap, en soms vloek hulle. Dit is baie irriterend vir die lig. Soms, as sy in 'n slegte bui is, kan sy skaamteloos na hulle toe uitblaker: "Hoe maak julle almal my woedend, al is dit net een keer (sy klap met haar vingers), en julle almal is weg!" Dit is nou te verstane waarom sy nie iets is wat nie as pragtig, aangenaam en voorbesit beskou word nie, maar net nie van haar hou nie. Ja, en sy is vreemd - 'n frats. Geen kinders, geen man, geen vriende nie, en jy kan nie regtig met haar praat nie. Een woord - mamma.
'N Stelselmatige siening van die probleem
Hier staan ek voor die deur van die wagkamer en kyk na my "skote" en ek verstaan dat dit tyd is om iets te verander. Nina word slegs deur die samelewing van Sveta en die skrikwekkende duisternis uit haar hoek belemmer. En dit is vir Sveta pynlik om al hierdie stroom mense te verduur wat elke dag en uur by 'n stortvloed verbygaan. Ja, en Nina self, met haar getjirp, ewige teistering oor werk, haar persoonlike lewe en 'kom ons drink tee', sny haar net oor. U sou sekerlik self kon sien dat dit wat die een persoon pas kategories vir 'n ander gekontraïndikeer is. Wat die een groep mense behaag, kan die stemming van 'n ander heeltemal verwoes. Ons is almal verskillend, daarom moet die benadering tot elkeen gepas wees.
En hoe om iemand te verstaan sonder om sy aard te ken, nie te weet van die ware begeertes van sy psige nie, oor die innerlike struktuur van sy siel? Hoe kan ek, 'n personeelbeampte, verstaan waartoe hierdie werknemer in staat is, wat van hom verwag kan word of van hom geëis word, en wat is nutteloos, omdat hierdie eiendomme in hom heeltemal afwesig is?
Stelsel-vektorsielkunde van Yuri Burlan het die "i" gestippel en sê dat daar 8 vektore is, waar die vektor 'n sekere stel eienskappe van die menslike psige is. Dit is die volume wat deur die natuur aan ons gegee word, wat ons by geboorte ontvang. Ouers, familie en skool help ons om dit te ontwikkel. En die bagasie wat ons kon ontwikkel, voer ons uit in sosiaal nuttige aktiwiteite, verwerf vaardighede en vermoëns, 'n beroep. Elke vektor het sy eie temperament, karakter, beroep. Dit is wonderlik as iemand op sy plek is, ek bedoel nou die besigheid waarmee hy besig is. Maar die werkplek, die mate van gemak of ongemak, kan die situasie selfs uitbreek of breek.
Emosies as bron van lewe
Aan die hand van die voorbeeld van my karakters wou ek wys hoe mense, in dieselfde kamer, op verskillende maniere daarin leef. Die feit is dat Nina 'n visuele vektor het, en Sveta 'n goeie een. Stelsel-vektorsielkunde van Yuri Burlan sê dat eksterne tekens sekondêr is, maar daar is dinge wat kenmerkend is vir die manifestasie van 'n vektor, byvoorbeeld, draers van die visuele vektor het ekspressiewe oë, dikwels groot, sprankelende vriendelikheid, geneentheid, deelname. In 'n woord, lewende oë. Hierdie mense is dikwels glimlaggend, oop vir die wêreld, gesellig - dit is te danke aan die begeerte om emosionele verbintenisse met mense te skep.
Ons Nina het ook kommunikasie nodig, werk wat haar in staat stel om kontak te maak, verbindings te skep, verhoudings te bou. Dit is altyd 'n sensuele, emosionele kleur vir alle sake, of dit nou werk of ontspanning is. Vir mense soos Nina is die omgewing waarin hulle verkeer belangrik. Dit wil sê tot by die weer buite die venster, want sonlig behaag die oë - en hulle is oorgevoelig in die oog en kan baie meer inligting oor hierdie wêreld waarneem as mense sonder 'n visuele vektor.
Hulle sien alles in prente: helder, vreugdevol of nie baie eng nie, grillerig en lelik, hulle hou alles verband met hul emosionele toestand. Enge lelik of skoonheid en liefde sal die wêreld red - dit is die omvang van die visuele vektor. Natuurlik hou sulke mense van ander, hulle lok, veroorsaak positiewe emosies, tot hysterie en onredelike trane begin.
Die behoefte aan stilte en konsentrasie
Lig het 'n klankvektor - dit is 'n heel ander volume van die psige, dit is 'n ander diepte in die siel. Klank is vibrasie wat deur die oor waargeneem word. Oë werk hier anders, hulle, soos almal, sien bloot eksterne manifestasies raak, maar daar is geen emosionele reaksie binne as daar geen visuele vektor is nie.
Die klankman se blik is op homself gerig, want dit is hoe hy konsentreer, luister. Die oor van die klankman is oorgevoelig en kan die subtiele trillings van klank opneem: geruis van blare, briljante rye klassieke musiek, stilte. Sulke mense ervaar letterlik pyn van harde geluide - die piep van die kantoortelefoon, die harde klap van die deur, die gepiep en gelag van die werknemer met wie u die kantoorruimte deel.
Dit lyk vir die kyker asof die klankman emosieloos, koud en onheilspellend is. Wat binne gebeur, is eenvoudig nie sigbaar vir die optiese oë nie. En in die siel van die klankingenieur is daar diktes, dieptes en lae betekenisse, konstante gedagtewerk. Hulle praat nie, hulle luister om te verstaan wat eintlik hier die punt is, of dit nou is, en wat daaragter is.
Die belangrikste belangstelling is die begeerte om die sin van die lewe te vind. Dikwels voel hulle soos swart skape, en het hulle nie die begeerte of die geleentheid om alles wat vir hul lewe van belang is, met ander te deel nie. Dit lyk asof alles aards mense onbeduidend, verganklik en leeg klink, en daarom sinloos.
Mense met hul emosies, bewegings, rukke trek hul aandag af van konsentrasie en veroorsaak dus vyandigheid. Hulle maak ook harde geluide of spoeg leë, betekenislose toesprake uit. En dit is nie wat ons Lig nodig het nie. Sy het 'n klein, donker kantoor nodig (beslis nie 'n wagkamer nie) waarin sy in stilte en verkieslik alleen kan sit, sodat sy op die werk kan konsentreer en nie haar sensitiewe ore kan toemaak vir die gedruis rondom haar nie.
Hoe kan die situasie verander word?
As ek toegestaan is om herskikkings te maak, en dat ek sulke magte het, het ek Sveta 'n kamer langs die pakhuis aangebied om 'n klimaat in die span te verbeter - 'n gratis kantoor met 'n klein venster aan die skadukant van die gebou. Aangesien dit 'n voormalige tegniese kamer is, is dit stil en amper verlate. Ek weet nie wie gelukkiger was nie, ek of Sveta. Sy - omdat sy die geleentheid gekry het om in omstandighede gemaklik te wees vir haar liggaam en siel, of ek, omdat ek Svetina uiteindelik sien glimlag. Ja, gesonde mense is ook mense, hulle weet hoe om te glimlag!
Nou ja, Nina het drie dae herrangskik, die hele ontvangsarea in besit geneem, haar werkplek na die venster gekyk sodat sy altyd die son kon vang en nuwe blindings bestel sodat sy dit betyds kon laat sak en nie die somberheid kon sien nie.
Dit lyk so 'n kleinigheid, maar hoeveel het iemand nodig? Net om verstaan te word. Nie deur homself nie, maar regtig deur die eienskappe wat aan hom gegee word uit die natuur, wat hy miskien nie in homself besef het nie. En toe vat iemand dit net en besef dit.
Wil u hê dat iemand u so verstaan? Wil u uself behaag met die begrip van diegene by wie u werk of woon? U kan hier meer leer oor vektore en hul manifestasies deur aan te meld vir 'n gratis aanlyn-opleiding oor stelselvektorsielkunde deur Yuri Burlan …
