Vrees vir werk: hoe om die onmoontlike te doen
Terwyl die geluk op die slim mense glimlag, word die ervare en pligsgetroue persoon oorgelaat om te lewe met die gedagte 'Ek wil van werk verander, maar ek is bang', en kom elke dag na 'n geliefde of lae-betaalde diens. En waarom? Omdat sy bekend is. Omdat 'n tiet in die hande beter is as 'n tert in die lug …
Die ineenstorting van die NEGO van ons tyd: ek is bang om te gaan werk
Weet u die vrees om u werk te verloor? In ons onstuimige tye is hierdie vraag redelik retories. En tog is daar 'n mate van onreg in die feit dat ek bang is om werk te soek, en dat ander mense dit met passie en plesier doen. En hulle vind immers die beste werksgeleenthede, kry nog hoër salarisse, maak 'n loopbaan, hoewel u hulle nie uitstaande spesialiste kan noem nie - hulle het nie tyd om opleiding op te doen nie, hulle het nie tyd om ervaring op te doen nie, hulle spring net van plek tot plek, van goeie salaris na beter.
Ek is bang om werk te soek - wat is fout met my?
Maar wat van ander, deeglike, ernstige mense? Die werk is nie altyd gelukkig nie. Dit gebeur dat u te goeder trou vyf of tien jaar in 'n onderneming werk, maar daar kom 'n oomblik dat u besef dat dit op geen manier moontlik is om van so 'n salaris te leef nie. En sommige kollegas ontvang twee keer soveel. Hoe om die vrees vir die baas te oorkom en 'n loonverhoging te eis? Wat as hulle weier? Of hulle sal sê: "As u nie daarvan hou nie, hou op!" Wat om dan te doen?
Op soek na 'n nuwe plek? Maar waar is die waarborge dat hulle nie mislei sal word nie, dat die span goed sal wees en dat die base billik sal wees? Op soek na 'n nuwe werk is weer lastig om te wag vir oproepe van werkgewers, om advertensies aan te roep en die afgesaagde "Stuur u CV, ons skakel u terug." Aan die vooraand van die onderhoud, gooi en draai die hele nag uit vrees vir 'n nuwe werk, en dink aan moeilike vrae van personeelbeamptes, wat geskikte en geestige antwoorde eers na die vergadering in ons gedagtes sal opkom.
Is dit die moeite werd om die moeilike weg van verpligte verhale oor jouself te verduur en tallose vraelyste, verwagtinge, hoop en teleurstellings in te vul, om uiteindelik te hoor: 'Ons het 'n ander kandidaat gekies' - die een, slim en onbeginsel, wat nie sê selfs grappenderwys oor homself: 'Ek is bang om van werk te verander.' Terwyl die geluk op die slim mense glimlag, word die ervare en pligsgetroue persoon oorgelaat om te lewe met die gedagte 'Ek wil van werk verander, maar ek is bang', en kom elke dag na 'n geliefde of lae-betaalde diens. En waarom? Omdat sy bekend is. Omdat 'n voël beter in die hand is as 'n pastei in die lug.
Selfs die langverwagte oproep "U word aanvaar tot ons maatskappy, kom môre met u dokumente" is eng. Die vrees om nie die werk te hanteer nie, wat tot in die minste nuanses en dieptes bekend is, laat nie bly wees nie, daar is een gedagte in my kop: "Ek is bang om te begin werk!"
Ek is 'n goeie werker, maar op die een of ander manier is ek bang om te werk
Hoe om vrees vir 'n nuwe werk te oorkom, is dit moontlik om enigsins van werkverwante ontslae te raak?
Die eerste stap na vryheid van vrees is om die aard daarvan te verstaan, die kenmerkende eienskappe van iemand wat vrees vir werk ervaar, vrees vir 'n baas, vrees vir 'n nuwe span.
Daar is opgemerk dat diegene wat gewoond is daaraan om enige taak briljant aan te pak, veral bang is om van werk te verander. Die opleiding "System-vector psychology" deur Yuri Burlan verduidelik dat dit eerlike, beskeie, bedagsame, deeglike mense is. Hulle begin stadig, maar hulle maak klaar wat hulle begin het. Hulle kan nie verskeie sake tegelyk hanteer nie, maar hulle doen een ding, maar professioneel. Hulle weet nie hoe om te verkoop nie, maar hulle sal ander iets leer, selfs verkope. Sulke mense weet nie hoe om 'n verhoging in salarisse en in posisie te eis nie; hulle hou nie daarvan om hul beste kant by 'n onderhoud aan te bied nie - laat hul sake vanself spreek.
In ons tyd van spoed, reklame en loopbaan, bly hierdie beskeie en eerlike mense dikwels onopgeëis, nie waardeer nie, hoewel die behoefte aan hoogstaande spesialiste groot is. Die samelewing het altyd kundiges en onderwysers nodig.
Dit is mense met 'n anale vektor. Die spesiale eienskappe van die psige maak hulle konserwatief, hou tradisies, gebruike en fondamente. 'N Benydenswaardige geheue help hulle om kennis van geslag tot geslag te bewaar en deur te gee. Die vermoë om die skoon (regs) van die vuil (vals) te skei, gee kritiek op sienings en oordele, en gee die draers van die anale vektor spesiale skeptisisme.
Met soortgelyke eienskappe in die psige, kan iemand nie anders as om te reageer op 'n moontlike verlies aan werk met angs nie. Die gedagte “Ek wil van werk verander, maar ek is bang” word veroorsaak deur die vrees vir verandering, die vrees vir 'n onbekende toekoms. Enige verrassings is stresvol vir 'n persoon met 'n anale vektor, hy reageer op skielike veranderinge met domheid, gevoelloosheid, en net wanneer die vertraging 'soos die dood' is! Die traagheid van hierdie vektor kan die voer van onderhandelinge, die vinnige aanvaarding van 'n belangrike besluit, belemmer en die verloop van die proeftydperk benadeel.
Sedert Donderdag begin ek met 'n nuwe lewe en is ek nie meer bang om werk toe te gaan nie
Hoe kan u die natuurlike eienskappe van die psige hanteer en vrees vir werk oorkom, skaamheid, onveiligheid, onvermoë om vinnig te kies, oorkom?
Die opleidings “System-vector psychology” van Yuri Burlan het al baie mense gehelp om die situasie te verander en hul plek in die lewe te vind. Stelseldenke gee 'n duidelike begrip van hoe om die vrees vir 'n nuwe werk te oorkom, hoe u u onderneming kan kies en U BESIGHEID wat tevredenheid bring. 'Ek is bang om my werk te verloor' - hierdie frase uit die verlede sal u gedagtes nooit weer verduister nie. U sal duidelik weet wanneer en hoe u 'n verhoging in salaris moet eis, hoe u base kan waardeer op u regte waarde, omdat u die ander beter sal sien en verstaan as hy en u eie waarde sal ken.
Die mees oplettende luisteraars sal die eerste uitslae al ontvang tydens die gratis aanlynlesings "System-Vector Psychology" deur Yuri Burlan. Drie sessies sal die anale en kutane vektore in u en by die werkgewer akkuraat herken. U sal leer hoe dit werk, en al u vrese sal vir ewig in die verlede bly.
Druk net SIGN UP en moenie vergeet om u rekenaar om 22:00 in Moskou aan te skakel nie!
