Hoe u korrek moet optree in 'n onderhoud
Alle aansoekers lees hierdie instruksies, volg dit, maar nie almal kry die gewenste resultaat nie. Hoekom? Wat is die geheim? En wat moet die voorbereiding vir 'n werksonderhoud insluit sodat die moeite nie verlore gaan nie?
Beginners wat nie genoeg vaardighede in die gekose veld het nie, en mense wat hulself met selfvertroue professionele mense noem, is verbaas om maniere te vind om 'n onderhoud suksesvol te slaag. Hoe u reg moet optree tydens 'n onderhoud, kan u maklik op die internet leer, die voordeel van voorstelle is selfs 'n duisend stuk.
Alle aansoekers lees hierdie instruksies, volg dit, maar nie almal kry die gewenste resultaat nie. Hoekom? Wat is die geheim? En wat moet die voorbereiding vir 'n werksonderhoud insluit sodat die moeite nie verlore gaan nie?
Om 'n onderhoud suksesvol te slaag, sal dit goed wees om die reëls te ken, waarna u u doel kan bereik, dit wil sê om die gewenste werk of posisie te kry. Laat ons met behulp van die kennis wat deur Yuri Burlan se opleiding "System-Vector Psychology" aangebied word, na die onderhoudsproses kyk vanuit die perspektief van die mense wat dit uitvoer om hul verwagtinge, vereistes, verbod, begeertes te verstaan. En dan sal die onderhoud met die werkgewer nie soos 'n lotto voel nie.
Hoe om 'n werk korrek te kry
Laat ons eers goed voorberei vir die onderhoud. Een van die belangrikste geheime om u droomwerk te kry, is dat dit regtig u droomwerk moet wees. 'N Droom waarin u gereed is om u ten volle te belê, sal u vreugde en bevrediging bied vanaf die dag van u lewe. Selfs die mees ongevoelige werkgewer sal dit beslis voel, en dan sal jy, soos towery, die onderhoud suksesvol kan slaag.
As u daarvan hou om te sny (verkoop, tel, onderhandel …), raak u aan die slaap en word wakker en dink daaraan, dan kan u ure geesdriftig praat oor die onderwerp van u stokperdjie, en hierdie emosies kan nie vervals word nie. Die werkgewer sal u onderskei van duisende aansoekers sonder om handboeke oor fisiologie te lees en nie eens oor basiese kennis van sielkunde te beskik nie.
As u werk wil kry omdat dit so modieus is, u dit nodig het, u buurman het dit, ensovoorts, en u siel weerstaan en krimp, dan sal u nie 'n sielkundige kan mislei wat mense professioneel evalueer nie. Wees daarom jouself, definieer u begeertes in die keuse van 'n werk.
Die uitslag van die onderhoud sal direk afhang van u innerlike toestand. Stem saam, niemand wil 'n bang, geïrriteerde, warm humeur, aanstoot neem nie.
Sorg vooraf dat u uitgerus, vriendelik, gebalanseerd is. Dit kan help:
- stap in die park;
- doen wat jy liefhet / stokperdjie;
- kommunikasie met mense van wie jy hou;
- films kyk, teater toe gaan;
- goeie droom;
- speel sport;
- opleiding Stelsel-vektor sielkunde.
Wanneer u nadink oor hoe u 'n werksonderhoud kan kry, moet u vooraf die vrae identifiseer wat u verwarring, vrees, paniek of vertroue kan veroorsaak, en vind die antwoorde.
Die voorkoms is nie minder belangrik nie. Dit sal nie oorbodig wees om uit te vind watter soort kledingstukke aanvaar word in die organisasie waar u wil werk nie. Dit is nie nodig om duur klere vir hierdie geleentheid te koop nie. Klere wat skoon, gestryk en goed pas, sal 'n goeie indruk maak. Gee voorkeur aan die dinge waarin die onderhoud gemaklik sal wees en u sal selfversekerd voel. Die keuse van 'n aandrok, strandbroek of iets soortgelyks is nie die moeite werd nie. U moet ook helder grimering en pakkende bykomstighede prysgee.
U verskyn dus op die vasgestelde dag en uur voor iemand van wie u toekomstige lewe sal afhang. Wat moet tydens die onderhoud gesê word en is dit moontlik om al die nuanses wat in die proses ontstaan, te voorsien?
Hoe om 'n onderhoud suksesvol te slaag
Die opleiding "System-vector psychology" van Yuri Burlan help om met die eerste oogopslag te bepaal watter persoon voor u is, hoe om met hom te kommunikeer. Verdere - sistemiese wenke vir diegene wat voorberei op die eerste ontmoeting met toekomstige base.
Iemand wat soos alle normale mense 'n onderhoud gaan voer, het ingebore begeertes wat sy gewoontes, bui en maniere om met ander mense te kommunikeer bepaal. Kennis van aangebore begeertes is soos om 'n vreemde taal in 'n ander land te ken - u sal nêrens 'n vreemdeling wees nie.
As die werkgewer taamlik dun is, mobiel, aktief, volgens die nuutste mode geklee is, of hy modieuse bykomstighede het, met 'n stylvolle kapsel, het u heel waarskynlik 'n velvektor voor u. Hy sal vinnig praat, op sy horlosie kyk, miskien nie na jou luister nie en die gevolgtrekking maak: 'Ek het alles verstaan.' Tydens 'n gesprek kan hy sy vingers op die tafel tik of met 'n pen in sy hande vroetel. As u hom 'n vraag vra, sal hy vinnig, kort en sonder onnodige besonderhede antwoord.
Van nature ambisieus, beweeglik, lief vir bevel en beheer, eis hy dieselfde van sy ondergeskiktes. Sy dag word per minuut geskeduleer, hy voel die voordele en voordele goed, lei 'n gesonde leefstyl. Ondergeskik homself maklik aan die bereiking van doelstellings en ondergeskik aan ander. Eiendom en sosiale meerderwaardigheid vir so iemand is bo enige beloning.
By die onderhoud sal hy van die aansoeker verwag om vinnig te reageer om die voordele en voordele van u vir die organisasie aan te toon. Hy sal onder die indruk wees van die vermoë om verskeie take uit te voer, die vermoë om vinnig op te tree, ekonomies in enige van sy manifestasies. As u deur u voorkoms 'n bietjie hulpbronne vir die onderneming beskikbaar kan maak, hetsy tyd-, ruimte- of energiekoste, sal belangstelling in u gewaarborg word. Hoe moet u optree in 'n onderhoud met so 'n persoon?
Berei die korrekte antwoorde voor vir moontlike vrae wat die eienaar van die velvektor sal stel. Hy stel graag 'n uitdagende vraag: "Waarom moet ons u kies?" Toon die waarde en voordeel wat die organisasie sal ontvang deur u in diens te neem. Vertel byvoorbeeld dat u vinnig en maklik dinge kan doen wat normaalweg deur twee mense gedoen sal word. Vertel ons van u rasionaliseringsvoorstel waarmee u 5-10% of meer aan koste kan bespaar.
As u gaan sport maak en ernstige resultate behaal, kan u dit noem, bevestig u vermoë om doelwitte te stel, ondergeskik te stel aan u begeertes om dit te bereik. Maar allerhande kursusse, die beskikbaarheid van sertifikate, honneursdiplomas sal die leerling nie beïndruk nie, en kan selfs irritasie veroorsaak. En moenie laat wees vir u onderhoud nie - leerwerkers hou nie daarvan nie. Vind vooraf uit hoe en waar die onderhoud plaasvind. Dit is beter 'n halfuur vroeër as 'n minuut later te kom.
As u gespreksgenoot die neiging het om oorgewig, onophoudelike, gedetailleerde, sinne korrek te formuleer na 'n bietjie nadenke, dan is dit heel waarskynlik die eienaar van die anale vektor.
Sy klere sal nie woedend wees nie, maar wel solied en van goeie materiaal gemaak. Sy lessenaar is in volle orde. Dieselfde orde is in sy gedagtes. Sy vrae sal betrekking hê op u professionele vaardighede, en die aandag is miskien nie op algemene sake nie, maar eerder op kleinighede. 'N Professionele persoon wat weet hoe om enige saak stadig en deeglik te verstaan, sal ook u professionele vaardighede aan kundigheid onderwerp. Eerlik, reguit, verdra nie misleiding en vindingrykheid nie.
Hoe moet u optree in 'n onderhoud met so 'n persoon? Berei voor en tree eerlik op tydens die onderhoud. Dit sal goed wees as u eerlik op lastige vrae sê dat u dit moeilik kan beantwoord dat u nie daartoe bekwaam is nie, maar bereid is om te leer indien nodig.
Advies: as u graag wil studeer, was u die eerste in een of ander veld, praat dan met vrymoedigheid daaroor en demonstreer allerhande diplomas, sertifikate en ander ondersteunende dokumente. Deelname aan olimpiades, eerbewyse, ensiklopediese kennis sal 'n onvergeetlike indruk op die eienaar van die anale vektor maak.
'N Onderhoud met so 'n werkgewer moet so met respek en gemaklik as moontlik gestruktureer word. U moet nie 'n argument voer nie, bewys, selfs nie as u iets beter weet nie. As u die voordele en voordele noem, kan dit die indruk bederf, dus vertrou op professionaliteit, eerlikheid, verantwoordelikheid, betroubaarheid, ervaring. As u natuurlik hierdie eienskappe het, omdat hierdie tegniek nie 'n trefwoord is nie, en in die volgende stadium moet u u woorde in die werk bevestig.
U moet ook die kenmerke van die visuele vektor ken. Klere van helder kleure, baie bykomstighede in die vorm van ringe, armbande en ander juweliersware, vir vroue - sorgvuldig gemaakte grimering kan die teenwoordigheid van hierdie vektor aandui. Helder emosionaliteit sal geraai word in gebare, gesigsuitdrukkings, spraak.
As u daarin slaag om selfs 'n korttermyn emosionele verbintenis met so 'n persoon te skep, kan u op 'n suksesvolle onderhoud staatmaak. Dit is belangrik om 'n eerste indruk te maak: gee kleur aan die gesprek, wees 'n bietjie akteur, voel die toestand van die gespreksgenoot en pas in op sy golf. Glimlag, maak oogkontak.
In die algemeen hou kykers verband met mense wat lees, kyk dus na u toespraak, praat in byna literêre taal, gebruik byskrifte om u beeld helderder en helderder aan die werkgewer voor te stel. U kan dit natuurlik nie binne een of twee dae leer nie, maar met u verbeelding kan u die eienaar van die visuele vektor oorwin.
Om te weet hoe om onderhoude te voer vir werk met hierdie mees algemene vektore, sal u help om natuurlik en op u gemak op te tree, wat u kanse op sukses verhoog. Hoor wat die onderhoudvoerder daaroor te sê het:
PS U het die onderhoud suksesvol geslaag
Nadat u die onderhoud suksesvol geslaag het, is daar 'n stadium van aanpassing aan 'n nuwe span, nuwe werksomstandighede. Hoe om u op hierdie tydstip met verskillende mense reg te gedra, hoe u u vermoëns beter kan besef, watter probleme kan daar ontstaan? U kan dit al te wete kom by die gratis aanlyn-opleiding deur Yuri Burlan, wat op 'n gemaklike tyd plaasvind sonder onderbreking van die werk en bekende lewensomstandighede.
Om deel te neem, moet u hier registreer.
