Werk is lekker. Hoe om uitbranding by die werk te voorkom
Wat presies kan by elkeen van ons uitbrandingsindroom veroorsaak en kan dit vermy word? Kom ons probeer antwoorde op hierdie vrae vind met behulp van die System-Vector Psychology van Yuri Burlan …
Uitbranding in die gewone sin vir ons is 'n gebrek aan motivering as gevolg van die besef van die sinloosheid van die aksies wat uitgevoer word. Dit is die meeste waarneembaar in verhouding tot die handelinge wat gereeld uitgevoer moet word. Aangesien ons 'n redelike groot deel van ons tyd aan die werk spandeer - in dieselfde omstandighede, in kommunikasie met dieselfde mense, is dit nie verbasend dat dit soveel as moontlik met betrekking tot werk manifesteer nie.
In ons tyd neem die gevalle van uitbrandingsindroom toe. As dit in die ou tyd meestal sosiale beroepe (dokters, onderwysers, sielkundiges, maatskaplike werkers) betref, kom dit nou voor in 'n baie wyer verskeidenheid beroepe, sowel as in 'n persoon se persoonlike lewe. Die verspreiding van uitbrandingsindroom word vergemaklik deur ons era - 'n tyd van kompetisie, prestasies, verbruik, vermaak en die begeerte om die maksimum plesier uit die lewe te kry.
Wat presies kan by elkeen van ons uitbrandingsindroom veroorsaak en kan dit vermy word? Kom ons probeer antwoorde op hierdie vrae vind met behulp van die System-Vector Psychology van Yuri Burlan.
'N Lewe van plesier
Stelsel-vektorsielkunde van Yuri Burlan beweer dat ons almal gebore is om plesier uit die lewe te kry. Maar aangesien ons almal verskil in ons aangebore eienskappe, eienskappe, begeertes en strewes, verstaan ons "plesier" op verskillende maniere. Hoe anders is dit? In ooreenstemming met 'n stel aangebore eienskappe, 'n stelsel van waardes en prioriteite, kan alle mense in agt psigotipes verdeel word, genoem vektore in die terminologie van Yuri Burlan se System-Vector Psychology: kutane, anale, gespierde, urethrale, Visueel, klank, reuk en mondeling.
Uitbrandingsindroom in die anale vektor
Van nature het die eienaar van die anale vektor alles om beroep te word in enige besigheid, ongeag wat hy doen. Analitiese ingesteldheid, aandag aan detail, fenomenale geheue, deursettingsvermoë en deeglikheid. Met hierdie stel natuurlike eienskappe kan u enige onderwerp deeglik bestudeer. Die eienaar van die anale vektor, wat in sy eienskappe gerealiseer word, sal enige werk op 'n verantwoordelike manier hanteer en kwaliteit bo ander aanwysers stel.
Uit die bewustheid van die kwaliteit van die werk wat verrig word, kry die eienaar van die anale vektor ware plesier. Dit is hoe hy die werk wat hy gedoen het, kan bewonder en trots kan wees. Daar is baie gebiede, gebiede waar sulke eiendomme baie gevra word: byvoorbeeld onderrig- en wetenskaplike aktiwiteite, beroepe wat sulke 'goue hande' benodig, wat slegs toegerus word deur mense met die eienskappe van die anale vektor.
'N Ander kenmerk in die anale vektor is 'n gevoel van geregtigheid, wat so 'n persoon voel as die verdeling van alles gelyk en as die behoefte om lof en goedkeuring van die mense rondom hom te ontvang. Daarom wil hy 'n billike beoordeling van sy werk hê, waardering. Die beste beloning vir die eienaar van die anale vektor is die erkenning van sy verdienste deur die samelewing, leierskap, familielede - respek vir hom as spesialis, as professionele persoon in sy vakgebied. Gedurende die Sowjet-periode was mense met sulke eienskappe in aanvraag, en die eer en respek van 'n professionele persoon was 'n veel meer gereelde vorm van beloning vir werk as geldelike belonings.
Tye is nou anders, in baie bedrywe word die spoed van werk meer waardeer as die bereiking van ideale gehalte. Leierskap vereis dat 'n plan nagekom moet word, en daar word gereeld sperdatums vir 'n spesifieke werk bepaal. En die argumente van die eienaars van die anale vektor dat dit die kwaliteit sal benadeel, bly ongehoord.
As 'n persoon met 'n anale vektor moet werk in omstandighede waar hy voortdurend gejaag en gejaag word, waar die bestuur voorkeur gee aan werknemers wat werk, hoewel nie baie goed nie, maar vinnig, waar sy bydrae tot die werk nie regverdig beoordeel word nie en hy word nie beloon vir die ware waarde daarvan nie, dan lei so 'n omgewing dag na dag tot die besef van die sinloosheid van werk, waar al sy natuurlike eienskappe afgeskryf word en nie toepassing vind nie. Dit is hoe die uitbrandingsindroom in die anale vektor gevorm word.
Hoe kan u anale uitbrandingsindroom vermy? Aangesien 'n persoon met 'n anale vektor van nature konserwatief is en nie geneig is om die eerste stap te neem vir enige verandering in die lewe nie, is dit vir hom baie moeilik om te besluit om van werk te verander, wat beteken dat dit beter is om die belangrikste besluite te neem. in die stadium van indiensneming. As u 'n werk aangebied word wat die uitvoering van take in 'n noodtoestand behels, met gereelde veranderinge in die leierskap van die kursus en take, wat u nie toelaat om die begin werk te voltooi nie, impliseer dit nie respekvolle houding van die werkgewer teenoor die werknemers, dan is hierdie werk nie vir jou nie! Selfs wat aanvanklik na 'n kleinigheid lyk, sal met verloop van tyd 'n nadelige uitwerking hê. U kan nie genoeg aan sulke werksomstandighede aanpas om ten minste 'n plesier daaruit te put nie. U moet dus iets soek wat ooreenstem met u aangebore eienskappe.
Uitbrandingsindroom in die velvektor
In die velvektor is die prioriteite anders, en die motivering wat plesier kan veroorsaak, is ook heeltemal anders. Die stelsel-vektorsielkunde van Yuri Burlan sê dat ingebore begeertes om te bekom en te bewaar die aansporing is waarvoor die eienaar van die velvektor veel kan doen. Die begeerte om te myn is 'n aansporing om aktief te werk en die loopbaanleer op te skuif om nog meer te kan onttrek. As ons dus ons natuurlike begeerte vul, dra ons by tot die verdubbeling daarvan.
Die begeerte om te bewaar vir die samelewing vir ander, laat die eienaar van die velvektor idees vind om produksie, tegnologiese prosesse en alles anders te rasionaliseer en te optimaliseer. Die eienaar van die velvektor is 'n gebore organiseerder en kan die werk so organiseer dat die proses soveel moontlik geoptimaliseer word om onproduktiewe aksies te verminder. En hierin vind die eienaar van die velvektor die besef van sy unieke potensiaal, gegee deur die natuur, en dienooreenkomstig die plesier wat enige persoon ervaar.
As die aktiwiteit van so 'n persoon hom nie toelaat om sy aangebore eienskappe te toon nie, as aktiwiteit nie by die werk kook nie, as die aktiwiteit van die leerwerker nie 'n verhoging van die lone meebring nie, as daar, ongeag hoe hy werk, geen loopbaanvooruitsigte, as daar geen veld is om dit te gebruik nie, rasionalisering of organisatoriese talent, en enige poging om iets te verbeter, kom verwaarlosing of weerstand voor, dan verdwyn elke begeerte om iets te onderneem - dit is immers nutteloos. Sulke aktiwiteite sal ophou aangenaam wees - en dit is 'n direkte weg na uitbranding.
Hoe om uitbranding in die velvektor te voorkom? Die eienaar van die velvektor moet tydens die aansoek vir 'n werk let op hoeveel sy aangebore talente gevra word en aangemoedig word deur die bestuur en die span, of daar loopbaanvooruitsigte en materiële aansporings is. As u die eienaar van 'n velvektor is en u werk nie sulke geleenthede bied nie, moet u nadink oor hoe geregverdig dit is om in sulke omstandighede aan te hou werk.
Uitbrandingsindroom in die visuele vektor
Stelsel-vektorsielkunde van Yuri Burlan verduidelik dat die kenmerk van die eienaar van die visuele vektor 'n hoë emosionaliteit is en die behoefte om emosionele verbintenisse met die mense rondom hom te skep. Die persoonlike emosionaliteit van so iemand wissel van oorweldigende vrees tot liefde.
Dit is goed as werk hom in staat stel om sy emosionele potensiaal te verwesenlik - dit word die meeste gevra in die beroep van 'n dokter, opvoeder, sielkundige en maatskaplike werkers in die vorm van empatie vir ander mense. Dit is baie gewild in alle soorte kuns (toneelspel, dans, musiek). In ander bedrywe is daar nie soveel geleenthede om emosioneel te verwesenlik nie. Daarom probeer die eienaar van die visuele vektor om hierdie gebrek te vergoed deur die besonderhede van die lewensdraaie van werkskollegas duidelik te maak om te kan wys die hele palet van sy gevoelens. Immers die uitdrukking van emosies, die voortbring daarvan is die belangrikste begeerte van 'n persoon met 'n visuele vektor.
Die verwesenliking van hierdie begeerte is nodig vir die visuele persoon, maar 'n mens moet nie dieselfde emosies van ander mense verwag nie. Nie almal benodig en is in staat om op die emosies van die visuele persoon te reageer met dieselfde sterk emosionele reaksie nie. Onder die mense rondom u is daar altyd diegene wat nie net so 'n palet van emosies kan uitdruk nie, maar uit die aard van hul eienskappe glad nie gereed is vir emosionele interaksie nie, hulle word daardeur belas en vermy. Byvoorbeeld, eienaars van 'n klankvektor en ander wat nie 'n visuele vektor in die vektorset het nie.
Dit gebeur dikwels dat die begeerte van die eienaar van die visuele vektor na emosionele kontak met kollegas by die werk geen reaksie vind nie en dit struikel op 'n poging om hom van hierdie kommunikasie te distansieer. Die eienaar van die visuele vektor begin dag na dag aan onverskilligheid, onverskilligheid, koelbloedigheid by diegene met wie u moet kommunikeer, en voel iets soortgelyk aan die uitbrandingsindroom.
Om uitbranding in die visuele vektor te voorkom, moet u bewus wees van u eienskappe en 'n werk daarvolgens kies. Werk, waarvan die hoofkomponent kommunikasie is, wat daarop gemik is om deelname aan ander mense te toon, asook kreatiewe werk, sodat u u emosionele potensiaal in verskillende aktiwiteite kan toon. Terselfdertyd moet u nie 'n emosionele reaksie van ander verwag nie. Vir 'n visuele persoon sal dit 'n beloning wees dat hy self emosies kan toon, want op hierdie manier besef hy sy eienskappe wat deur die natuur gestel word maksimaal, bring ingebore vrese na vore deur emosies van empatie en simpatie vir ander.
Uitbrandingsindroom in klankvektor
Een van die moeilikste take om te bereik is om die eienaar van die klankvektor plesier te kry. Die enigste ding wat hom genot kan gee, is immers die kennis van wat verborge is, die soeke na die sin van die lewe. Van kleins af probeer die klankingenieur die antwoord vind op die vrae: "Waarom leef ons?", "Wat het voor ons gelê en wat sal daarna wees?", "Wat is die betekenis van alles wat geskep is?" In die kinderjare herlees die eienaar van die klankvektor berge fantasie, in sy jeug verdiep hy hom in die werke van filosowe. So 'n persoon leef volgens 'n idee, is voortdurend op soek na antwoorde op vrae oor die sin van die lewe. Alles wat hy in sy lewe doen, moet sinvol wees - daarsonder is daar niks.
Dit is moeilik om die betekenis van u hele lewe te vind. Dit is goed as die eienaar van die klankvektor uit die aard van die aktiwiteit 'n spesifieke taak in die gesig staar, as een van die komponente van die algemene betekenis van die syn. 'N Wetenskaplike, wat meegevoer word deur 'n idee wat volgens hom in staat is om tot 'n deurbraak in die wetenskap te lei, sukkel dus dag na dag om die wetenskaplike probleem op te los. Hy dink daaraan in die nag, gaan slaap, en dit is waarmee sy gedagtes besig is as hy wakker word.
Dit kan nog jare aanhou - solank die idee betekenisvol is vir die navorser. Maar as die kern van die idee teleurstel, sal die eienaar van die klankvektor nie meer plesier hê om aan die oplossing te werk nie, sodra die beperkings en eindigheid daarvan duidelik word. En as so iemand uit hoofde van sy aktiwiteit gedwing word om dag na dag, jaar na jaar, te werk aan 'n onderwerp wat hy self as sinloos beskou, verdwyn die begeerte na hierdie soort werk. Dit is hoe uitbrandingsindroom gevorm word.
Hoe kan u die uitbranding van klankvektore vermy? Hierdie taak is moeiliker vir klank as vir ander vektore, aangesien die sin van die lewe 'n baie moeilike taak is. Stelsel-vektor sielkunde van Yuri Burlan bied sy eie antwoord op hierdie vraag. Die ware sin van die lewe is in die kennis van die omliggende wêreld, wat beteken - in die kennis van die menslike psige, sy innerlike wêreld, wat alles bepaal wat in die buitenste wêreld gebeur. Hierdie kennis is 'n eindelose proses en nie minder opwindend as die verkenning van die heelal nie.
Uitbranding is nie so 'n onskadelike probleem nie
Met die eerste oogopslag lyk dit asof dit ons ondoeltreffende optrede verlig, maar dit is presies wat ons ontneem van die plesier wat uit die lewe verkry kan word.
Wanneer ons bewus is van ons begeertes, verstaan ons hoe ons dit kan verwesenlik. Bewusmaking aktiveer ons talente, vanuit die natuur, en daar is die vermoë om jouself te besef in 'n wye verskeidenheid aangebore eienskappe. U kan 'n idee kry van hoe u 'n beroep kan kies met inagneming van u aangebore eienskappe en die uitbrandingsindroom kan vermy tydens die gratis aanlynlesings oor System-Vector Psychology deur Yuri Burlan.
