Besigheid in Russies: te veel persoonlik
Alles is anders in ons land, nie soos hulle s'n nie. Ons besigheid het in die 90's van die vorige eeu verskyn en begin ontwikkel in toestande toe die sosiale piramide as gevolg van die hervormings onderstebo is en die hele "sediment", dit wil sê asosiale elemente, hoofsaaklik argetipiese skinners, was bo en begin om hul eie “wette” daar te stel …
Besigheid word deur mense georganiseer en dra dus die kenmerke van hierdie of daardie mentaliteit, waarvan die verteenwoordigers geskep is. Die eienaardighede van nasionale sake in Rusland word bepaal deur ons uretrale-spier-mentaliteit, en dit kan dus eenvoudig nie ontwikkel soos in Westerse lande nie, ondanks pogings om hul tegnologieë en bestuursmetodes te kopieer.
Besigheid is 'n produk van velmense
Die VSA - 'n land met 'n velmentaliteit - is een van die mees ontwikkelde lande ter wêreld met 'n kragtige ekonomie, wat danksy 'n voortdurend ontwikkelende onderneming so geword het. Besigheid is 'n produk van die velmentaliteit, 'sy vlees'.
Hierdie aktiwiteit vereis velkwaliteite soos pragmatisme, versigtigheid, konsekwentheid, rasionaliteit, buigsaamheid, die vermoë om met mense te kommunikeer. Slegs mense met 'n velvektor het sulke eienskappe. Hulle is in staat om besluite te neem in 'n vinnig veranderende omgewing, buigsaam aan te pas by hierdie veranderinge en daarin slaag om voordeel daaruit te trek.
In die Verenigde State het sake net een doel - om geld te verdien, daar is niks anders nie. Daarom moet sake nie deur persoonlike verhoudings, goeie bedoelings, moraliteit of kulturele beperkings belas word nie - daar is geen plek vir sulke konsepte in fel mededinging nie. En sake sal hulle nie duld nie.
Dit is immers hy wat sy eienaar bestuur, wat aan hom voorskryf wat en hoe om te doen, watter besluite hy moet neem om die voordeel nie te mis nie en nie die voordeel te mis nie. Hy ontwikkel dissipline by 'n sakeman, leer hom om te beplan en doelwitte te stel. Hier is geen opleidingskursusse nodig nie - die onderneming leer alles self, maar slegs 'n leerwerker kan positiewe punte in hierdie 'opvoedkundige instelling' behaal.
Gesonde kompetisie, vel wat streef na leierskap, sosiale en materiële meerderwaardigheid help ons om sake te ontwikkel, laat ons die nuutste tegnologieë soek en toepas, die produksie moderniseer en die beste spesialiste lok. Dit is hoe die persoonlike ambisies van sakelui hele bedrywe vorentoe dryf.
'N Goed funksionerende kredietstelsel help ook sake-ontwikkeling. Amerikaners is gewoond daaraan om op krediet te leef, wat hulle in staat stel om vandag al die voordele van die beskawing te geniet en jare daarvoor te betaal. 'N Persoon word gedwing om elke maand 'n sekere deel van sy geld te verdien. As dit nie betyds gedoen word nie, kan hulle eiendom wegneem, hul kredietgeskiedenis vernietig, en dit is vir hulle 'n verwoeste lewe. Sulke kredietslawerny hou mense in vrees om hul werk te verloor, maak hulle baie lojaal, laat hulle doeltreffend met alle mag werk - dit is een van die redes vir die hoë arbeidsproduktiwiteit in die Westerse samelewing, wat weer 'n algehele hoë standaard skep van lewe.
Besighede gebruik suksesvol so 'n instrument soos advertering. Vir verbruikers is dit 'n navigator onder 'n groot verskeidenheid goedere. Hulle behandel dit met vertroue, aangesien die wet nie die insluiting van duidelik onakkurate inligting oor die produk in reklame toelaat nie.
Die wet is die basis van die lewe van die hele samelewing met 'n velmentaliteit, insluitend besigheid. Hy staan wag oor privaat eiendom, wat sake toelaat om sake te ontwikkel, handelsgeheime en inligting te beskerm en intellektuele eiendom te beskerm.
Die ontstaan van sake in die nuwe Rusland
Alles is anders in ons land, nie soos hulle s'n nie. Ons besigheid verskyn en begin ontwikkel in die 90's van die vorige eeu in toestande toe die sosiale piramide as gevolg van die hervormings onderstebo is en die hele "sediment", dit wil sê asosiale elemente, hoofsaaklik argetipiese skinners, was aan die bokant en hul eie "wette" begin vestig … Die urinale libertien het in 'n vel chaos verander. Deur gebruik te maak van die swakheid van die nuutgestigte staat, het hulle hulde begin afdwing en die oorblywende ondernemings "bedek", die herverdeling van eiendom en korrupsie het floreer. Volgens die tydskrif "Voprosy Economiki" nr. 7 is 85% van die totale bruto binnelandse produk in 1997 in Rusland in 1992-1993 geplunder!
Ontwikkelde mense vind dit moeilik om in sulke omstandighede aan te pas. 'N Ontwikkelde persoon is iemand wat die kultuur wat deur vorige generasies ontwikkel is, opgeneem het, dit wil sê die waarde van menselewe is vir hom onwrikbaar. Daarom aanvaar hy nie metodes om iemand anders se eiendom of lewe weg te neem nie. Baie ordentlike mense het sonder werk gestaan, omdat fabrieke gesluit was en spesialiste op straat was.
In sulke omstandighede het mense met argetipiese eienskappe gemaklik gevoel, dit wil sê onontwikkeld, sonder kultuur, wat in staat is om te beroof, bedrieg of selfs dood te maak. Hierdie mense het hul 'konsepte' op die land afgedwing in plaas van die wet, ou tradisies en kultuur. As gevolg hiervan was daar so 'n kombinasie van onversoenbare urethrale mentaliteit en argetipiese vel.
Besigheid in Russies
Danksy ons mentaliteit is sake nie soseer die begeerte om wins te maak nie, maar die begeerte om te domineer, om die coolste te wees. Sodra die eerste geld verskyn, kry ons sakeman dadelik die duurste motor, 'n luukse huis, die mees gesogte horlosies, 'n haute couture-pak en ander 'truuks'.
Westerse sakelui tree op 'n heel ander manier op; hulle demonstreer nie hul waarde deur duur dinge te koop nie. Inteendeel, hulle belê die geld wat hulle verdien in hul besigheid, wat bydra tot die ontwikkeling daarvan. Hulle oorheers nie, hulle kompeteer met mekaar, en belê nog meer moeite en energie in hul besigheid om dit doeltreffender te maak en beter as mededingers te presteer.
In teenstelling met die Westerse, 'alles is persoonlik' in ons besigheid, is alles gebaseer op persoonlike verhoudings, daarom werk 'eie' mense op die mees verantwoordelike plekke: familielede, vriende, familielede en vriende. Dit word negatief in die praktyk weerspieël, aangesien bloed of geestelike verwantskappe nie die nodige eienskappe bied vir sake nie, en 'n persoon eenvoudig nie ooreenstem met die posisie nie.
As u hom afdank, sal dit 'n lewenslange belediging wees. Ons nasionale gewoonte om met wrewel rond te hardloop is baie vernietigend en belemmer baie, want almal kan aanstoot neem: werknemers, vennote, kontrakteurs en kliënte. Ons sakemanne moet al hul vermoëns inspan om nie met die omgewing te twis en 'n winsgewende onderneming te bedryf nie.
Met sulke prosedures kan die onderneming natuurlik nie doeltreffend wees en vinnig ontwikkel nie. Te groot persoonlike besteding en irrasionele sakegedrag laat die produksie nie moderniseer nie; baie ondernemings het nog Sowjet-masjiengereedskap wat meer as 'n dosyn jaar oud is.
Daar is nie genoeg geld om normale lone aan werkers te betaal nie, en gevolglik is daar lae arbeidsproduktiwiteit, niemand wil vir 'n geldjie werk nie. Die veluitleenstelsel werk nie vir ons nie. Dit is te wyte aan die hebsug van argetipiese vel - hulle stel te hoë rentekoerse op die lening.
Die lewenstandaard in die land is laag. Ons het feitlik geen middelklas nie; daar is 'n groot gaping tussen enkele baie ryk mense en 'n groot aantal armes. Net soos in die pre-rewolusionêre Rusland!
Die nuwe sosiale vorming het nie die verwagte styging in lewenstandaarde vir die meeste van die bevolking meegebring nie en kon nie ons mentaliteit, velwaardes aanvaar nie. Die velverbruikersamelewing wil nie op nie-inheemse grond floreer nie.
Urethral in besigheid
'N Persoon met 'n uretrale vektor - van nature 'n leier - is suksesvol in watter besigheid hy ook al doen. Dit word vergemaklik deur natuurlike selfvertroue, 'n gevoel van hul eie status. Hierdie eienskappe manifesteer onbewustelik, op die vlak van feromone, as hulle dit voel, aanvaar ander mense op die onbewuste vlak sy oppergesag en gehoorsaam hom.
Daar is geen beter sakemanne as uretraliste nie. As hoof van die onderneming is die urethraal mild en billik teenoor sy ondergeskiktes, maar hy eis volle toewyding van ander, aangesien hy homself nie spaar nie. In maatskappye onder leiding van uretraliste, die hoogste lone en 'n gebrek aan demokrasie, aangesien hy niemand se raad nodig het nie en alles self besluit.
Uretraliste is avontuurlustig, kan onverwagte oplossings vind en kan waag. Hul ywerige energie en baie idees lewer baie wins. Om hierdie idees te implementeer en te behou wat bereik is, moet sy span (pakket) egter baie ontwikkelde velmense hê. Om te bewaar is nie die leier se saak nie, dit is die funksie van die skinners.
Dit is hierdie uretrale eienskap wat 'n groot aantal merkwaardige uitvindings en ontdekkings in ons land verklaar. Die uretra is 'n deurbraak in die onbekende, in die toekoms. Skinners moet haar volg en die ontdekking omskep in voordeel vir almal en voordeel vir hulself. Ons het nie sulke leerwerkers gehad nie, en daarom is hierdie ontdekkings nooit in produksie gebring nie en op papier gebly. Maar hierdie idees is in die Weste opgeneem, geïmplementeer, en nou verkry ons van hulle wat ons self kon produseer en baie vroeër as hulle.
Hoe om in jouself te glo en 'n besigheid te skep
Vir baie Russe is hul eie besigheid die grootste droom. Baie mense dink dat 'n besigheid baie probleme kan oplos en ryk kan word, maar min mense besluit om hul eie besigheid te begin. Mense glo nie dat dit moontlik is om sake eerlik te doen en teen die staat beskerm te word nie. Daarbenewens het ons 'n geestelike verwerping van geld. Maar elke persoon wil gemakliker leef en 'n ordentlike toekoms vir hul kinders verseker. Almal is bekommerd oor die vraag: hoe om dit te bereik?
Yuri Burlan se opleiding "System-Vector Psychology" help om dit te beantwoord, wat help om te verstaan wat op geestelike vlak aan ons gegee word en wat afhang van aangebore eienskappe - vektore. Skei die eienskappe en begeertes wat op onbewuste vlak aan ons gegee word, van die wat die bewussyn aan ons voorskryf. Wanneer die teenstrydighede tussen die bewussyn en die onbewuste besef word, word dit reeds duidelik wat daarna gedoen moet word.
Vrese gaan oor en selfvertroue verskyn, ek wil leef en selfs my eie besigheid skep, as daar natuurlik 'n velvektor is. Baie mense het dit net gedoen en dan resensies geskryf om hul suksesse te deel. U kan hiervan lees en u prestasies daar deel nadat u die opleiding voltooi het.
